Rok akademicki 2015/2016

Podpowiedz innym
czym drukujesz


Studencka Marka
W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych wszystkich ankietach

Przegląd kierunków studiów
więcej »

Studencka Marka

odpowiedz na wszystkie pytania



W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych ankietach

Szkoły policealne i pomaturalne w Polsce - szkoły policealne publiczne i policealne niepubliczne



miejscowość (woj.)
Znaleziono wszystkich: 3289
ul. Włodka 7/214
86-300 Grudziądz
Tel: (56) 463 12 39
(56) 663 78 40
ul. Sempołowskiej 22
43-300 Bielsko-Biała
Tel: (33) 822 34 34
(33) 472 31 50
ul. 10 Lutego 33 (Budynek Cechu Rzemiosł)
81-364 Gdynia
tel. 58 621-76-87
ul. Dąbrowskiego 3B
64-100 Leszno

Tel: (65) 526 19 66
(65) 619 80 10
ul. Al. Wojska Polskiego 16a (pawilon 37b, I piętro)
05-800 Pruszków
tel. 22 730-61-96
ul. Sikorskiego 33 (obok ZUS-u)
64-920 Piła
tel. 67 215-53-52 67 215-53-51
ul. Okopowa 5
20-022 Lublin
Tel: (81) 472 11 77
(81) 460 39 60
Ul. Tadeusza Kościuszki 11
72-600 Świnoujście
Tel. 517 715 403
Piłsudskiego 57
24-100 Puławy
Tel: (81) 888 28 70
(81) 460 39 65
ul. Kopernika 16,
59-300 Lubin,
Tel: (76) 841 50 60
(76) 745 05 25
31-153 Kraków, Szlak 32/1
tel/fax: 12 632 62 03
tel kom: 509 986 445
Następne

Ostatnia globalna aktualizacja: sierpień 2013



Przegląd uczelni
w Polsce
Collegium_Da_Vinci_boks_220_PL.jpg
Polskie uczelnie w obrazach
miniatura
miniatura
miniatura

Nauka języka za granicą
ATAS_220.jpg
Według danych MEN naukę w roku szkolny 2016/2017 we wszystkich typach szkół podejmie ponad 4,5 mln dzieci i młodzieży. Za kilka lat będą oni wybierali wymarzony kierunek studiów, a następnie decydowali o swojej drodze zawodowej. Już teraz wiemy, że zawody przyszłości będą związane z technologiami i rosnącym rynkiem przetwarzania danych.
Powrót do pracy lub szkoły po odpoczynku bywa bardzo bolesny. Okres urlopowy naznaczony ustalaniem własnych reguł i zarządzaniem sobą musimy zamienić na codzienne, nie zawsze przyjemne obowiązki oraz wykonywanie zleconych nam przez kogoś zadań. Co gorsza, często nawet nie wiemy, po co to robimy.
Z raportu firmy doradczej EY „Globalne pokolenia 3.0. Badanie zaufania w miejscu pracy" wynika, że mniej niż połowa pełnoetatowych pracowników ma zaufanie do swojego pracodawcy, przełożonego i kolegów. Dla pokolenia Z, które dopiero wejdzie na rynek pracy, najważniejsze czynniki budujące zaufanie do przyszłych pracodawców to przede wszystkim równe szanse dotyczące wynagrodzeń i awansu oraz szacunek i etyczne zachowanie ze strony przełożonego.
1 września wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która zakłada, że pracodawca i pracownik będzie zobowiązany posiadać umowę na piśmie albo pisemne potwierdzenie jej warunków przed dopuszczeniem pracownika do pracy.