Rok akademicki 2015/2016

Podpowiedz innym
czym drukujesz


Studencka Marka
W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych wszystkich ankietach

Przegląd kierunków studiów
więcej »

Studencka Marka

odpowiedz na wszystkie pytania



W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych ankietach

Szkoły policealne i pomaturalne w Polsce - szkoły policealne publiczne i policealne niepubliczne



miejscowość (woj.)
(miejscowość)
Znaleziono wszystkich: 58
ul. Księcia Bogusława X 9/3
74-440 Szczecin
tel. 91 816 58 57
tel. 517 715 411
ul. Księcia Bogusława X 9/3
74-440 Szczecin
tel. 91 816 58 57
tel. 517 715 411
ul. Al. Wojska Polskiego 29/12 (wejście do bramy od Deptaku Bogusława)
70-473 Szczecin
tel. 91844604
ul. Wojska Polskiego 128
70-491 Szczecin
Tel: (91) 431 87 87
(91) 888 49 10
ul. Wojska Polskiego 128
70-491 Szczecin
Tel: (91) 431 87 87
(91) 888 49 10
al. Wojska Polskiego 31/3
70-473 Szczecin
tel. (91) 433 50 64
tel. kom. 508-198-052
al. Wojska Polskiego 31/3
70-473 Szczecin
tel. (91) 433 50 64
tel. kom. 508-198-052
al. Wojska Polskiego 31/3
70-473 Szczecin
tel. (91) 433 50 64
tel. kom. 508-198-052
70-766 Szczecin, Leszczynowa 11a
71-410 Szczecin, Niedziałkowskiego 25
tel. 914335824
70-761 Szczecin, Jabłoniowa 15
tel. 914613303
Szczecin 71-440
Niemierzyńska
tel. 918523225
fax.
70-500 Szczecin, Wały Chrobrego 1-2
tel. 914809474
71-491 Szczecin, Wojska Polskiego 128
tel. 914318787
70-761 Szczecin, Jabłoniowa 15
tel. 914613303
70-035 Szczecin, Kolumba 86
tel. 914315401
70-833 Szczecin, Portowa 21
tel. 914415162
70-476 Szczecin, Wojska Polskiego 63
tel. 914338966
70-476 Szczecin, Wojska Polskiego 63
tel. 914882062
Następne

Ostatnia globalna aktualizacja: sierpień 2013



Przegląd uczelni
w Polsce
Polskie uczelnie w obrazach
miniatura Studenci
miniatura
miniatura

Nauka języka za granicą
Według danych MEN naukę w roku szkolny 2016/2017 we wszystkich typach szkół podejmie ponad 4,5 mln dzieci i młodzieży. Za kilka lat będą oni wybierali wymarzony kierunek studiów, a następnie decydowali o swojej drodze zawodowej. Już teraz wiemy, że zawody przyszłości będą związane z technologiami i rosnącym rynkiem przetwarzania danych.
Powrót do pracy lub szkoły po odpoczynku bywa bardzo bolesny. Okres urlopowy naznaczony ustalaniem własnych reguł i zarządzaniem sobą musimy zamienić na codzienne, nie zawsze przyjemne obowiązki oraz wykonywanie zleconych nam przez kogoś zadań. Co gorsza, często nawet nie wiemy, po co to robimy.
Z raportu firmy doradczej EY „Globalne pokolenia 3.0. Badanie zaufania w miejscu pracy" wynika, że mniej niż połowa pełnoetatowych pracowników ma zaufanie do swojego pracodawcy, przełożonego i kolegów. Dla pokolenia Z, które dopiero wejdzie na rynek pracy, najważniejsze czynniki budujące zaufanie do przyszłych pracodawców to przede wszystkim równe szanse dotyczące wynagrodzeń i awansu oraz szacunek i etyczne zachowanie ze strony przełożonego.
1 września wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która zakłada, że pracodawca i pracownik będzie zobowiązany posiadać umowę na piśmie albo pisemne potwierdzenie jej warunków przed dopuszczeniem pracownika do pracy.