Rok akademicki 2015/2016

Podpowiedz innym
czym drukujesz


Studencka Marka
W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych wszystkich ankietach

Studencka Marka

odpowiedz na wszystkie pytania



W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych ankietach

Szkoły policealne i pomaturalne w Polsce - szkoły policealne publiczne i policealne niepubliczne



miejscowość (woj.)
(miejscowość)
Znaleziono wszystkich: 9
97-200 Tomaszów Mazowiecki, Legionów 47
tel. 447245641
97-200 Tomaszów Mazowiecki, Nadrzeczna 17/25
tel. 447251604
97-200 Tomaszów Mazowiecki, Tkacka 11
tel. 447346000
97-200 Tomaszów Mazowiecki, Św. Antoniego 47
tel. 447242743
97-200 Tomaszów Mazowiecki, Al. Piłsudskiego 42/46
tel. 502405112
97-200 Tomaszów Mazowiecki, Nadrzeczna 17/25
tel. 447251604
97-200 Tomaszów Mazowiecki, Św. Antoniego 47
tel. 447242743
97-200 Tomaszów Mazowiecki, Św. Antoniego 29
tel. 447251998

Ostatnia globalna aktualizacja: sierpień 2013



Szkoły Policealne TEB Edukacja
Nasza oferta edukacyjna to pewny sposób na zdobycie przyszłościowego zawodu i wysokich kwalifikacji. Kształcimy w 45 miastach na ponad 60 kierunkach.
Sprawdź sam! www.teb.pl

logo_150.gif

Przegląd uczelni
Polskie uczelnie w obrazach
miniatura
miniatura
miniatura

Nauka języka za granicą
Zapewne każdy z nas niejednokrotnie mógł poczuć się jak handlowiec. W zasadzie od dziecka staramy się przekonać innych do swoich racji, przegłosować pomysł czy „sprzedać” siebie podczas rozmowy rekrutacyjnej. Jak jednak stać się sprzedawcą zawodowym? Kto się do tego nadaje? Przedstawiciel handlowy powinien posiadać zespół charakterystycznych cech, które pomogą mu osiągać sukces zawodowy. Eksperci Monster Polska podpowiadają jakie kompetencje warto rozwijać by stać się doskonałym handlowcem.
Jeśli dopiero wkraczasz na ścieżkę kariery zawodowej i zastanawiasz się, w którą stronę skierować swoje pierwsze kroki, to call center może okazać się świetnym wyborem dla Ciebie.
Awans na pozycję menedżera to marzenie wielu szeregowych pracowników. Wiążą się z tym nowe zadania, większa władza, lepsze zarobki, możliwość rozwoju. Należy jednak pamiętać, że to nie tylko przywileje, ale także obowiązki i większa odpowiedzialność. Nie wszyscy też nadają się na kierownicze stanowisko. Skuteczny menedżer w dzisiejszych czasach powinien posiadać pewien zestaw cech, które sprawią, że poradzi sobie na takim stanowisku. I stale się w tym kierunku doskonalić. Eksperci Monster Polska podpowiadają jakie kompetencje warto rozwijać by odnieść sukces roli menedżera.
Jedno miejsce pracy przez całe życie? To, co kiedyś było normą, dziś odchodzi w zapomnienie. Rotacja pracowników jest w naszym kraju wysoka i jak wynika z badania Monitor Rynku Pracy Instytutu Badawczego Randstad, w 2015 roku utrzymywała się średnio na poziomie powyżej 27%. Mobilność na rynku pracy ściśle skorelowana jest z wiekiem. Najczęściej (średnio co 14 miesięcy) pracę zmieniają Polacy przed 25 rokiem życia. Polacy między 25, a 35 rokiem życia są już bardziej stali – częstotliwość zmiany pracy szacuje się w tej grupie na co cztery lata. Czy częste zmiany są dobre? Jak dbać o swój zawodowy profil, by nie budziły wątpliwości pracodawcy?