Studencka Marka

odpowiedz na wszystkie pytania



W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych ankietach

Szkoły policealne i pomaturalne w Polsce - szkoły policealne publiczne i policealne niepubliczne



miejscowość (woj.)
(miejscowość)
Znaleziono wszystkich: 53
ul. Westerplatte 1a,
10-446 Olsztyn,
Tel: (89) 534 43 62
ul. Westerplatte 1a
10-446 Olsztyn
Tel: (89) 534 43 62
ul. Św. Wojciecha 3/3A, piętro II
10-504 Olsztyn
tel. (89) 527 68 04, 521 33 90
fax 527 68 07
tel. kom. 515 177 112
ul. Św. Wojciecha 3/3A, piętro II
10-504 Olsztyn
tel. (89) 527 68 04, 521 33 90
fax 527 68 07
tel. kom. 515 177 112
ul. Św. Wojciecha 3/3A, piętro II
10-504 Olsztyn
tel. (89) 527 68 04, 521 33 90
fax 527 68 07
tel. kom. 515 177 112
Olsztyn 10-038
10-558 Olsztyn
tel. 504535896
ul. Jana Pawła II 4 (2piętro)
10-102 Olsztyn
tel. 89 512 17 70, 89 512 17 71
ul. Jana Pawła II 4 (2 piętro)
10-102 Olsztyn
tel. 89 512 17 70, 89 512 17 71
10-690 Olsztyn, Jeziołowicza 2
tel. 895335142
10-690 Olsztyn, Jesiołowicza 2
tel. 895335142
10-959 Olsztyn, Plac Jana Pawła II 2/3
tel. 895279958
10-162 Olsztyn, Nowowiejskiego 1/305
tel. 895122022
10-162 Olsztyn, Nowowiejskiego 1/305
tel. 895122022
10-558 Olsztyn, Żołnierska 15
tel. 895350803
10-431 Olsztyn, Kołobrzeska 29
tel. 895334556
10-431 Olsztyn, Kołobrzeska 29
tel. 518828402
Następne

Ostatnia globalna aktualizacja: sierpień 2013
Kobiety stanowią blisko 37 proc. studentów uczelni technicznych. Najwięcej dziewczyn - ponad 51 proc. ogólnej liczby studentów - uczy się na Uniwersytecie Technologiczno-Humanistycznym im. K. Pułaskiego w Radomiu - wynika z raportu „Kobiety na politechnikach 2015”.
Przeglądając oferty pracy często spostrzegamy, że jednym z wymogów przyjęcia jest posiadanie doświadczenia zawodowego. Studentom ciężko jest spełnić to oczekiwanie, szczególnie podczas dziennego trybu studiowania, gdzie problem stanowi duża ilość zajęć i ograniczona dostępność. Rozwiązaniem może być wakacyjny staż lub praktyka – chodź, może być to utrudnione bo, ilość zainteresowanych osób tą formą rozwoju jest spora.
Chcesz tworzyć mapy internetowe, aplikacje nawigacyjne czy zaawansowane trójwymiarowe wizualizacje terenu? Chcesz projektować bazy danych przestrzennych i programować zaawansowane algorytmy przetwarzania ogromnych zbiorów danych np. obrazów satelitarnych i lotniczych? Chcesz zdobyć jeden z „zawodów przyszłości”, masz zdolności informatyczne i ciekawość poznawania świata? – ten kierunek jest dla Ciebie!
Studenci, absolwenci i pracownicy Akademii Leona Koźmińskiego od dzisiaj mają własny sklep internetowy, w którym mogą kupić ubrania i gadżety z logo uczelni. Modne wzory i dobrej jakości materiały zachęcają do zakupu, zwłaszcza że członkowie akademickiej społeczności chętnie identyfikują się z uczelnią. To pierwsza taka inicjatywa wśród polskich szkół wyższych.
Rząd przyjął projekt ustawy, która umożliwi sprawniejsze otrzymywanie certyfikatów języka polskiego przez obcokrajowców. Powstanie więcej ośrodków egzaminacyjnych w kraju i za granicą, a certyfikaty będzie można uzyskać na wszystkich poziomach europejskich.
Jesteś kreatywna/y? Chcesz współtworzyć wspaniałe międzynarodowe wydarzenie jakim jest Transatlantyk Festival? Chcesz znaleźć się obok takich wybitnych twórców jak Tomasz Opasiński, Daniel Horowitz czy Rosław Szaybo? Nic prostszego! STWÓRZ PLAKAT JUBILEUSZOWEJ 5. EDYCJI FESTIWALU TRANSATLANTYK!!! Na zgłoszenia organizatorzy czekają do 6 kwietnia!!!
Dźwięki wydawane przez nietoperza, który natrafił na zdobycz, ułatwiają znalezienie pokarmu jego sąsiadom. Jak powszechnie wiadomo, nietoperze „widzą” w ciemności dzięki ultradźwiękom. Jednak smakowitego owada są w stanie wykryć za pomocą echolokacji z odległości nie większej niż około 10 metrów. Natomiast ultradźwiękowe piski innych nietoperzy, które właśnie zlokalizowały owada, mogą usłyszeć nawet ze 160 metrów. Głośne sygnały wysyłane przez polującego nietoperza niosą się znacznie dalej niż ultradźwięki odbijane przez małego owada.
Procesy życiowe w kluczowy sposób zależą od zjawisk zachodzących na błonach oddzielających wnętrze komórek od otoczenia. Dotychczas słabo poznane, mechanizmy odpowiedzialne za transport przez błonę komórkową będzie można badać szybciej i taniej – dzięki układowi mikroprzepływowemu zbudowanemu w Instytucie Chemii Fizycznej PAN w Warszawie. Układ pozwala seryjnie wytwarzać błony komórkowe i mierzyć zachodzące na nich zmiany.


Szkoły Policealne TEB Edukacja
Nasza oferta edukacyjna to pewny sposób na zdobycie przyszłościowego zawodu i wysokich kwalifikacji. Kształcimy w 47 miastach na ponad 60 kierunkach.
Sprawdź sam! www.teb.pl

logo_150.gif


Centrum Nauki i Biznesu "Żak"
posiada obecnie 80 oddziałów,
co pozwala nam szczycić się mianem największej ogólnopolskiej firmy edukacyjnej.
Jesteśmy z Wami już od 1998 roku! Mówią o nas, że jesteśmy najlepsi!

www.zak.edu.pl
Pracodawcy w coraz większym stopniu zdają sobie sprawę z tego, że zadowolony pracownik szybciej i lepiej wykonuje swoje obowiązki. Firmy prześcigają się więc w pomysłach na to, jak dobrze motywować pracowników hojnymi benefitami. Wiedzą, że zatrudnionym nie wystarczają już pozapłacowe świadczenia typu „wczasy pod gruszą”, czy paczki na święta.
Obawy przed zwolnieniem z pracy towarzyszą nie tylko zatrudnionym, ale także pracodawcom. Aż 40 proc. z nich chce uniknąć redukcji zatrudnienia. Jest na to kilka sposobów np. obniżenie wymiaru czasu pracy czy leasing pracowniczy.
Podczas Gali w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, Instytut Great Place to Work® ogłosił listę laureatów konkursu Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2015. W porównaniu z rokiem poprzednim wśród tegorocznych laureatów przybyło firm małych, ocenianych w kategorii „poniżej 50 zatrudnionych” oraz firm dużych, zatrudniających powyżej 500 pracowników. Nadal bardzo mocno trzyma się branża IT, którą na Liście reprezentuje aż 7 firm. Nowością w siedmioletniej historii rankingów Great Place to Work® w Polsce jest pierwsze miejsce rodzimej spółki w kategorii firm średnich.
W lutym pracodawcy najczęściej poszukiwali Przedstawicieli handlowych oraz Sprzedawców. 21% wszystkich ofert pracy było adresowanych do kandydatów reprezentujących te zawody. Na drugim miejscu uplasowały się ogłoszenia dla kandydatów IT (19%). Duże zapotrzebowanie, podobnie jak w styczniu, było również na pracowników Obsługi Klienta. Ta kategoria zamyka podium z udziałem na poziomie 16%. Liczba ofert pracy opublikowanych na monsterpolska.pl w lutym wzrosła w ujęciu miesięcznym o 12%.