Rok akademicki 2015/2016

Podpowiedz innym
czym drukujesz


Studencka Marka
W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych wszystkich ankietach

Studencka Marka

odpowiedz na wszystkie pytania



W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych ankietach

Szkoły policealne i pomaturalne w Polsce - szkoły policealne publiczne i policealne niepubliczne



miejscowość (woj.)
(miejscowość)
Znaleziono wszystkich: 11
78-400 Szczecinek, Wiatraczna 5
tel. 943722648
78-400 Szczecinek, Bohaterów Warszawy 31-35
78-400 Szczecinek, Bohaterów Warszawy 31-35
78-400 Szczecinek, Bohaterów Warszawy 31-35
78-400 Szczecinek, Krakowska 1
tel. 943745043
78-400 Szczecinek, Krakowska 1
tel. 943745043
78-400 Szczecinek, Szczecińska 47
tel. 943743122
78-400 Szczecinek, 1 Maja 22
tel. 943740246
78-400 Szczecinek, Artyleryjska 9
tel. 943742708
78-400 Szczecinek, Koszalińska 81
78-400 Szczecinek, Stanisława Staszica 15
tel. 943731089

Ostatnia globalna aktualizacja: sierpień 2013



Szkoły Policealne TEB Edukacja
Nasza oferta edukacyjna to pewny sposób na zdobycie przyszłościowego zawodu i wysokich kwalifikacji. Kształcimy w 45 miastach na ponad 60 kierunkach.
Sprawdź sam! www.teb.pl

logo_150.gif

Przegląd uczelni
w Polsce
Polskie uczelnie w obrazach
miniatura
miniatura
miniatura

Nauka języka za granicą
ATAS_220.jpg
Lepiej dokładnie sprawdzić, czy na pewno chcemy pracować w danej firmie, zanim podpiszemy umowę. Inaczej praca marzeń może zamienić się w koszmar.
Analitycy już od dawna podkreślają dotkliwy w skutkach brak specjalistów w branży IT. Szacuje się, że rynek potrzebuje kilkudziesięciu tysięcy pracowników i deficyt ten będzie się pogłębiał. Problem w dużym stopniu dotyczy programistów, który należą do jednych z najbardziej poszukiwanych grup zawodowych. Warto więc zastanowić się nad przyczynami takiego stanu rzeczy oraz konsekwencjami, a jednocześnie zadać pytanie o możliwe rozwiązania, które pomogą zmienić sytuację na rynku.
Kluczem do zawodowego sukcesu jest obserwowanie zmian na rynku pracy i wymagań stawianych pracownikom oraz odpowiednie kierowanie karierą w oparciu o tę wiedzę. Najbardziej świadomi oraz aktywni w tym zakresie są młodzi Polacy. Aż 92 proc. osób w wieku 18-29 lat uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty pracy, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Ekspert Pracuj.pl opowiada o tym, co możemy zyskać dzięki aktywnemu poszukiwaniu zawodowych szans.
Portale społecznościowe są świetnym narzędziem tworzenia i budowania społecznych relacji. Ale mogą też popsuć szansę na dobrą pracę. Wszystko zależy od tego, jak dobrze panujemy nad tym, co i komu udostępniamy w sieci.