Rok akademicki 2015/2016

Podpowiedz innym
czym drukujesz


Studencka Marka
W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych wszystkich ankietach

Studencka Marka

odpowiedz na wszystkie pytania



W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych ankietach

Szkoły policealne i pomaturalne w Polsce - szkoły policealne publiczne i policealne niepubliczne



miejscowość (woj.)
Znaleziono wszystkich: 3265
ul. Północna 28,
(sekretariat - I piętro),
44-335 Jastrzębie Zdrój,
Tel: (32) 473 11 08
ul. Kantaka 6
63-400 Ostrów Wielkopolski
Tel: (62) 591 55 91
ul. Limanowskiego 17,
63-400 Ostrów Wlkp.
tel 62 736 24 78
fax 62 735 68 14
31-153 Kraków, Szlak 32/1
tel/fax: 12 632 62 03
tel kom: 509 986 445
ul. Sikorskiego 33 (obok ZUS-u)
64-920 Piła
tel. 67 215-53-52 67 215-53-51
ul. Północna 28
(sekretariat - I piętro)
44-335 Jastrzębie Zdrój
Tel: (32) 473 11 08
ul. Partyzantów 11,
22-400 Zamość,
Tel: 84 542 01 90
ul. Borówki 10,
61-304 Poznań
tel. 61 876 82 51
fax 61 876 82 83
Al. Korfantego 2
(wejście główne piętro I lokal 153)
40-004 Katowice
Tel: (32) 661 42 76
ul. Wojska Polskiego 29 (II piętro)
76-200 Słupsk
Tel: (59) 842 23 82
Słowackiego 84
26-600 Radom
Tel: (48) 362 13 49
Rynek 6
47-400 Racibórz
Tel: 32 417 85 15
Następne

Ostatnia globalna aktualizacja: sierpień 2013



Szkoły Policealne TEB Edukacja
Nasza oferta edukacyjna to pewny sposób na zdobycie przyszłościowego zawodu i wysokich kwalifikacji. Kształcimy w 45 miastach na ponad 60 kierunkach.
Sprawdź sam! www.teb.pl

logo_150.gif

Przegląd uczelni
Polskie uczelnie w obrazach
miniatura
miniatura
miniatura

Nauka języka za granicą
Awans na pozycję menedżera to marzenie wielu szeregowych pracowników. Wiążą się z tym nowe zadania, większa władza, lepsze zarobki, możliwość rozwoju. Należy jednak pamiętać, że to nie tylko przywileje, ale także obowiązki i większa odpowiedzialność. Nie wszyscy też nadają się na kierownicze stanowisko. Skuteczny menedżer w dzisiejszych czasach powinien posiadać pewien zestaw cech, które sprawią, że poradzi sobie na takim stanowisku. I stale się w tym kierunku doskonalić. Eksperci Monster Polska podpowiadają jakie kompetencje warto rozwijać by odnieść sukces roli menedżera.
Jedno miejsce pracy przez całe życie? To, co kiedyś było normą, dziś odchodzi w zapomnienie. Rotacja pracowników jest w naszym kraju wysoka i jak wynika z badania Monitor Rynku Pracy Instytutu Badawczego Randstad, w 2015 roku utrzymywała się średnio na poziomie powyżej 27%. Mobilność na rynku pracy ściśle skorelowana jest z wiekiem. Najczęściej (średnio co 14 miesięcy) pracę zmieniają Polacy przed 25 rokiem życia. Polacy między 25, a 35 rokiem życia są już bardziej stali – częstotliwość zmiany pracy szacuje się w tej grupie na co cztery lata. Czy częste zmiany są dobre? Jak dbać o swój zawodowy profil, by nie budziły wątpliwości pracodawcy?
Płaca netto w Polsce może rosnąć bardziej dynamicznie. Przedsiębiorcy są gotowi podwyższyć płace pracownikom, jeśli zostaną obniżone obciążenia fiskalne, a także jeśli wzrośnie motywacja i produktywność pracowników. Tymczasem obecnie polskie prawo dopuszcza narzędzia, które przedsiębiorcy mogliby częściej wykorzystywać, aby podnieść płace pracownikom, równocześnie nie podnosząc swoich kosztów. Dzięki temu zostałoby więcej pieniędzy na nowe inwestycje i nowe miejsca pracy – wynika z raportu firmy doradczej EY pt. „Wzrost przedsiębiorstw przez wzrost płac”.
Praca tymczasowa i praca dorywcza – na pozór dwa podobne terminy, które formalnie się różnią. Wspólnym mianownikiem obu z nich jest czas trwania takiej pracy oraz kwestia wpisywania wypracowanego w ten sposób doświadczenia do naszego CV. Odpowiednia konstrukcja życiorysu i zaakcentowanie właściwych elementów pozwoli na atrakcyjne przedstawienie pracy tymczasowej i dorywczej jako ważnej składowej posiadanego doświadczenia zawodowego.